نسيج تستعرض حلول سابا لإدارة المواهب الذكية في المؤتمر السنوي الثاني للموارد البشرية في الشرط الأوسط

دبي، الإمارات، 18-19 مايو، 2016
نسيج – رائدة حلول إدارة المعرفة في الشرق الأوسط – تستعرض حلول سابا لإدارة المواهب الذكية في المؤتمر السنوي الثاني للموارد البشرية في الشرق الأوسط HR TECH MENA 2016، المقرر انعقاده في الفترة 18-19 مايو، 2016، في فندق سانت ريجيس دبي، بمدينة الحبتور، دبي، الإمارات العربية المتحدة.
تقدم سابا مجموعة رائدة من الحلول المتكاملة لإدارة المواهب الذكية بما يمكن المؤسسات من استقطاب المواهب، وتنميتها والاحتفاظ بها. على مستوى التنمية المهنية، تقدم سابا منصة Learning @ Work، من أجل دعم كافة استراتيجيات المؤسسات نحو التعلم، مع دمج أدوات التواصل الاجتماعي والمشاركة لمواكبة أحدث اتجاهات التعلم وتحسين مرونة وكفاءة وفاعلية العملية التعليمية.
كما تقدم سابا منصة Collaboration @Work والتي تحدث تحسنا جوهريا في جودة المحتوى المتداول داخل المؤسسة وخارجها، ومستوى التعاون، وفاعلية الاتصال بالزملاء والشركاء والعملاء. على الجانب الآخر، توفر منصة Performance@Work الأدوات التي تحتاج إليها فرق العمل لفهم تخطيط الأعمال الخاصة بالمؤسسة، وتحديد دورهم في نجاح هذا التخطيط. كما تمكن المؤسسة من أداء مهام المعايرة والتقدير بنجاح، مما يعني قياس الأداء بكل دقة دون أية مشكلة.
علاوة على ذلك، قامت سابا بتطوير منصة Planning @ Work والتي تساعد المؤسسات على إدارة كافة جوانب القوى العاملة والهيئات الإدارية وتخطيط وتطوير أنظمة تعاقب القيادات وتسليم الراية، يما يمكن المؤسسة من بناء مجموعات ذات مواهب شاملة وإنجاز ريادة قوية. كما أتاحت سابا منصة Recruiting@Work وهي عبارة عن نظام توظيف يضع معيارا جديدا في عالم الأعمال من خلال تمكين إجراءات توظيف اجتماعية، وتنبؤية، وتعاونية تساعد في اختيار أفضل المرشحين السلبيين أو الإيجابيين – سواء من داخل المنشأة أو خارجها.